Вы искали работу, и вы уже преодолели первое препятствие. Ваше резюме и сопроводительное письмо привлекли внимание потенциального работодателя, и вас вызвали на собеседование. Большинство работодателей решат, нравятся ли они вам в течение первой минуты, часто даже до того, как вы начнете говорить.
Ваше самообладание, стиль, внимание к деталям и манеры — все это определяет, производите ли вы первое положительное впечатление на интервьюера. Вы должны одеться, чтобы произвести впечатление, но не все, что вы носите, будет соответствовать той работе, о которой вы просите.
Вы должны одеться для отрасли, на которую вы претендуете. Не носите ничего слишком модного, но, конечно, не будьте устаревшими. Вы должны убедиться, что на вас надета профессиональная одежда, и она не предназначена для вечеринок с друзьями за коктейлем или танцами в клубе.
Цвет так же важен, как и то, что вы носите в целом. Были исследования, которые опрашивали работодателей в ведущих компаниях, общались с работниками отдела кадров из разных отраслей и делали некоторые простые выводы:
• Синий — лучший цвет для собеседования
• Оранжевый — самый худший цвет, который вы можете надеть на любом профессиональном рабочем месте.
Различные цвета выделяют разные сообщения во время собеседования. Нужно быть очень осторожным относительно того, что ретранслируются эти сообщения. Возможно, вам придется выглядеть более организованно, или некоторые работы требуют, чтобы вы выглядели более креативно. При рассмотрении того, какие цвета надеть на собеседование, лучше не просто синий, а худший оранжевый. Вы должны одеваться в соответствии с требованиями работы. Это руководство по цвету должно помочь.
• Ваш безопасный выбор — синий, так как 23% работодателей сказали, что предпочитают этот оттенок. Этот оттенок означает, что вы надежны, заслуживаете доверия и заслуживаете доверия, внушаете доверие интервьюеру и гарантируете, что он или она слушает то, что вы хотите сказать дальше. Блюз также заставляет вас больше походить на командного игрока. Темно-синий — ваш лучший выбор для большинства работ, за исключением тех, которые требуют творчества, поскольку вместо этого вы можете выглядеть слишком жестким и консервативным.
• Держитесь подальше от коричневых цветов в некоторых отраслях промышленности, так как это может показаться слишком простым и старомодным, несмотря на то, что он создает атмосферу комфорта и надежности. Вы хотите выглядеть модно и современно, а также надежно. Однако сочетание коричневого и другого цвета может означать, что вы добавляете тепло и безопасность тем мыслям, которые вы вдохновляете в интервьюере.
• Черный цвет следует носить, если вы собираетесь занять лидирующую позицию в управлении. Около 15% работодателей обычно предпочитают черный цвет в качестве одежды. Его нельзя носить на собеседованиях, которые дадут вам должность помощника, хотя это может заставить вас выглядеть подавляющим, а не подходящим для работы человеком.
• Красный цвет одежды не могут быть вашей лучшей ставкой, так как, хотя они посылают сообщение о силе, это может быть совсем нехорошо. Вы будете выглядеть смелым и напористым, но также властным и мятежным. В позициях продаж или юристов красный цвет может быть положительным, поскольку агрессия является необходимым инструментом. Это показывает, что вы смелы, можете демонстрировать много восторженного волнения и иметь много энергии, которую можно использовать.
• Серый — один из лучших оттенков, который вы можете выбрать, поскольку вы выглядите логичным, аналитическим и идеально подходящим для работы. Вы выглядите самодостаточным и способным, а также уверены в своих силах. Для придания индивидуальности возьмите с собой шарф или аксессуар, который украшает образ.
• Белым цветом одежды вы можете сказать, что вы организованы, беспристрастны и предпочитаете вещи чистые и четкие. Прекрасно сочетаются черно-белые комбинации, особенно белый пиджак на черном платье или даже рубашка на пуговицах с черной или серой юбкой-карандашом.
• Сохраняйте пурпурные и желтые цвета для более креативных интервью, так как это покажет характер. Фиолетовый цвет выглядишь артистично, уникально и способен выполнять творческие задачи, а желтый — как оптимизм, так и творческий аспект.
Держитесь подальше от апельсинов и ярких цветов, так как они кажутся непрофессиональными и эта «забавная» личность не нужна в день собеседования.
я одежды на собеседования. Он ассоциируется с доверием, профессионализмом и надежностью. Кроме того, синий цвет обычно считается более консервативным и подходящим для бизнес-ситуаций.
• Нейтральные цвета, такие как черный, серый и бежевый, также считаются подходящими для собеседования. Они создают впечатление уравновешенности и серьезности.
• Избегайте ярких и экстравагантных цветов, таких как красный или фиолетовый. Они могут отвлечь внимание от ваших навыков и квалификации.
Важно понимать, что каждая отрасль и компания имеют свои особенности и предпочтения в отношении одежды на собеседования. Поэтому перед походом на интервью рекомендуется узнать официальный или бизнес-кодекс компании, чтобы правильно подобрать свой наряд.
Какая одежда, на ваш взгляд, может создать самое положительное впечатление на собеседователя?